互訪互通 開啟校企合作新篇章 一、汽車系第一屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作圓滿完成
13高汽班作為我系首屆畢業(yè)生，能否做好就業(yè)安置工作，不僅關(guān)系到我系后期的招生就業(yè)工作有重要影響，而且對我系專業(yè)建設(shè)和課程設(shè)置都起到一定的導(dǎo)向作用。
通過學院相關(guān)部門和系部領(lǐng)導(dǎo)老師的共同努力，在我院2015年春季招聘會中，吸引了吉利汽車寧波杭州灣工廠、福田雷沃國際重工股份有限公司、三角輪胎股份有限公司、滕州鋼盟汽貿(mào)集團、山東永正集團等十余家汽車企業(yè)前來招聘。這些企業(yè)共提供就業(yè)崗位200余個，但我系畢業(yè)生僅有18人。畢業(yè)生供不應(yīng)求，每個學生都有10余個崗位進行選擇。這些數(shù)據(jù)的折射出的是汽車系發(fā)展的機遇，更是整個汽車服務(wù)行業(yè)所蘊含的潛能和巨大的發(fā)展空間。  二、深入企業(yè)調(diào)研，把握市場脈搏，優(yōu)化課程設(shè)置，爭取更好更快發(fā)展 教育的目的在于向社會輸送高素質(zhì)人才，把握好了市場的脈搏，了解到市場對人才的需求，才能定位準確，更好的為社會、為市場服務(wù)。
為做好13高技班的就業(yè)，配合好招生就業(yè)辦工作。4月8日我系領(lǐng)導(dǎo)深入汽車企業(yè)調(diào)研。先后對鋼盟汽車城內(nèi)的長城、奔騰、東南三菱、滕州瑞星奇瑞4S店、圣翔汽車銷售服務(wù)有限公司、恒生汽車貿(mào)易有限公司、廣匯汽車服務(wù)股份有限公司、滕州中華4S店、棗莊申科汽車服務(wù)有限公司等進行學習、調(diào)研。向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講解學校概況及汽車系發(fā)展現(xiàn)狀，推薦13級畢業(yè)生就業(yè)，并邀請各企業(yè)人力資源部門參加4月17日的招聘會。與此同時聽取了各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及專家對汽車系發(fā)展的建議。
通過本次學習調(diào)研，成功邀請到部分汽車服務(wù)企業(yè)參加針對13級畢業(yè)生的招聘會，同時也了解到企業(yè)對人才的需求。對我們的拓展汽車維修相關(guān)專業(yè)、實習設(shè)備的引入起到了指引的作用。例如馬主任在與圣翔汽車銷售服務(wù)有限公司兩位銷售總監(jiān)探討過程中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在滕州汽車銷售市場中，做汽車營銷的人員大部分來自社會待業(yè)人員，由于沒有專業(yè)的知識所以做不出銷售業(yè)績。汽車營銷專業(yè)人才短缺�；厝ギ斕祚R主任召集系部老師調(diào)整已定稿的15春季班人才培養(yǎng)方案，將汽車營銷課加入其中，拓寬了今后畢業(yè)時就業(yè)渠道；根據(jù)市場對汽修專業(yè)人才的技能要求，適當增加了頂崗實訓周期。調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，鈑噴專業(yè)人才緊缺，市場人才需求缺口大，且薪資待遇高，為今后拓寬專業(yè)，取得了第一手直接市場調(diào)研資料。  三、企業(yè)走進來 企業(yè)作為市場的前沿，能夠準確把握市場的走勢，更了解市場對人才的需求狀況。企業(yè)走進學�？梢詫ξ覀兊膶I(yè)建設(shè)和實訓室設(shè)備的引入從更專業(yè)的角度進行指導(dǎo)。
4月17日滕州鋼盟汽貿(mào)集團、山東永正集團各分店領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院汽車系參觀學院及汽車系實訓車間。系領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)深入探討相關(guān)專業(yè)問題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上課老師及學生互相交流，為教師和學生提供了與企業(yè)面對面交流的機會。以上領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了汽車系教學硬件條件，并詢問后期畢業(yè)生人數(shù)及就業(yè)方向問題。一旦后期用人條件成熟，企業(yè)將指派一線技術(shù)人員來我系做專業(yè)指導(dǎo)，互通有無，協(xié)同發(fā)展。
 四、學生走出去 學生最終要走向社會，走向自己的崗位。在校期間的學習雖有專業(yè)技能的提升，但離以后真正的崗位需求還有一定的距離。學生走出校門、走進企業(yè)，零距離感受自己今后的工作崗位，既能提高自己的專業(yè)水平又能發(fā)現(xiàn)了自身的不足，提高學習積極性。
在學院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我系與滕州鼎源上海大眾4S店和藍天博世汽車專業(yè)維修廠建立了合作關(guān)系，簽訂了合作協(xié)議。3月30日至4月15日13高汽班學生在馮老師和邵老師的帶領(lǐng)下在滕州鼎源上海大眾4S店和藍天博世汽車專業(yè)維修廠進行了為期17天的輪換下廠實習。全班分為兩組，中間時間進行調(diào)換。剛走出校門的學生沒有了寬松的時間，取而代之的是企業(yè)嚴格的作息制度；沒有了老師的不厭其煩的嘮叨，取而代之的是師傅的令行禁止；沒有了工具亂扔亂放的不良現(xiàn)象，取而代之的是用完工具立即進箱入柜的工作習慣。通過實習了解了企業(yè)的生產(chǎn)管理，使自己懂得職業(yè)教育不僅僅只是理論上的知識，而且更是要懂得管理和操作技能。而這些往往就體現(xiàn)于日常勞動中和日常事務(wù)管理中，同時也使自己進一步理解知識是寓于平凡的勞動中一點一滴的生產(chǎn)累積中的。17天的下廠實習帶給他們的不僅是對未來工作崗位的直觀認識，更為他們的職業(yè)生涯指方明。  企業(yè)走進來、學生走出去，互訪互通，開啟校企合作新篇章。
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